"Saammehan pitää yhteystietonne, mikäli tilanne muuttuu tulevaisuudessa?"
Kuulostaako tutulta? Kilpailu työpaikoista on kovaa, ja palkkatyöpaikkoja on avoinna suhteessa hakijamäärään erittäin vähän. Valtio ja kunnat syyllistävät tästä työtöntä. TYP:in monialainen pakkopalvelu on tulossa kyykyttämään syyllistettyjä työttömiä lisää, ja jos intoa ei löydy kyseiseen palveluun, niin tukia leikataan sen verran, että kinkkua leivän päälle ei ole varaa ostaa. Mutta eihän työtön muutenkaan tarvitse kunnon ruokaa, kun se "makoilee vaan sohvan pohjalla litkien kaljaa eikä liiku!". Ehkäpä tämäkin kuulostaa tutulta? Samaan aikaan maahanmuuttajilla mm. Syyriasta on varaa vaatia tarkempiakin säätöjä tarjotun ravitsevan ruoan suhteen vastaanottokeskuksissa.
Onneksi työtön on velvoitettu työllistymissuunnitelmassa laatimaan CV-nettiin oma esittely/avoin työhakemus. Tämä työnhaun "graalin malja" varmasti tuo monta työpaikkatarjousta palkkatöihin!
Kuinka ollakkaan, vuoden-parin jälkeen työtön saa työtarjouksen CV-netin kautta. Tästä puuttuu otsikko, tarkempi työn kuvaus (joka löytyy omatoimisella haulla kuitenkin nopeasti), sekä palkkatiedot... ylipäänsä kaikki oleellinen tieto työstä uupuu.
Mutta voi sitä onnenpäivää, nyt on työtä tarjolla! Tätä on odotettu jo monta vuotta vesi kielellä. Tarkempi tutkiskelu osoittaa että työ on provisioon pohjautuvaa ovelta-ovelle pölynimurien myyntityötä, jossa ei vaadita aiempaa työkokemusta, mutta joustavuutta sekää omaa autoa (bensat omaan laskuun). Tarjous tulee suhteellisen kaukaa, huomioon ottaen bensan hinta, joka kuluu työmatkoihin, ja takeita tienestistä ei ole, koska työ pohjautuu täysin provisioon. On mahdollisuus jäädä työstä siis työpäivän jälkeen miinukselle noin 40-50 euroa per päivä bensakulujen vuoksi.
Eipä kuulostakkaan enää niin onnenpäivältä. Alkaa se "työn pakoiluksikin" kutsuttu vaihe. TYÖ ei maistukkaan. Parempi vain jäädä "makoilemaan sohvalle" kuin tehdä TYÖTÄ! Kannattaa sivuuttaa koko viesti ja toivoa, ettei työnantaja ole missään yhteyksissä jatkossa. Provisioon pohjautuvaa työtä ei ole periaatteessa pakko ottaa vastaan, koska ei ole takeita että palkkaa karttuu kuukaudessa euroakaan, ja näin ollen karenssiin ei olisi aihetta. TE-keskuksen tulkinnanvara ja mielivalta KELA:a varten tekemäänsä lausuntoon on kuitenkin täysin rajaton, eikä sen tarvitse lähtökohtaisesti perustua lakiin tai yhtään mihinkään. Lähtökohtaisesti TE-keskuksen virkailija on aina oikeassa tehdessään KELA:lle lausunnon työttömän kieltäytymisestä tarjotusta työstä, ja KELA voi katkaista etuudet laittomalla ja perusteettomallakin päätöksellä - vasta tämän jälkeen laittomasta, jo täytäntöön pannusta karenssista voi valittaa... nimitätäin KELA:lle. TE-keskuksen päätöksistä ja heidän tekemistään lausunnoista KELA:lle ei lakiperusteisesti voi valittaa ollenkaan, ja näin ollen siis, jos TE-keskuksen virkailijalta lausunto työstä kieltäytymisestä lähtee eteenpäin vaikka perusteettomastikin KELA:lle, niin pitää ensin odottaa KELA:n karenssipäätöstä, ennenkuin asiassa voi valittaa eteenpäin yhtään mistään. Tänä aikana kun valitusta käsitellään, on tuet muuten sitten poikkaistuna.
Vielä pala huumoria loppuun. Pölynimurifirman rekrytoija kirjoittaa CV-netin otsikoimattomassa viestissään: "luimme profiilisi CV-netissä ja kiinnostuimme siitä nönnönnöö!". CV-netissä työttömän profiilia oli kuitenkin luettu 0 kertaa. Mikäli yrityksen asiakkaiden kohdennus ja segmentointi on yhtä sujuvaa, on myyntimenestys varmasti pölynimurien saralla taattu!
Arvosana CV-netille:
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti